1月26日，公司召开2024年度工作会议暨2023年度评优表彰会议，公司创始人兼董事黄绍武、董事长黄文辉、副董事长兼总裁周友盟、董事喻子达，以及各产业单元和总部职能部门核心团队都参与了本次会议。   

公司副董事长兼总裁周友盟首先致辞。新的一年依然是缓慢复苏和不确定性共存的一年，而新技术的更新迭代、海外市场的庞大红利等，也让新的一年充满机遇。周总充分肯定了团队在2023年创造的出色业绩，感恩全体耀世娱乐人的一路相伴，提出了“坚定信心，稳中求进，以进促稳，全力开创高质量发展新局面”的战略新方向，并制定了15项具体方针，将全力以赴开创高质量发展的新局面。2024年也是公司的“极致运营”年，公司将持续构建能力、提升效率，保持行业领先地位，同时谋取新机遇、开辟新高度、实现新价值。

（副董事长兼总裁周友盟）

随后，公司各产业单位及各职能部门负责人分别作了年度工作报告，对 2023 年的成绩和得失进行了全面的总结，分析并探讨在2024 年的创新发展路径。他们表示，将认真贯彻执行公司的发展战略，按照公司“坚定信心，稳中求进，以进促稳，全力开创高质量发展新局面”的要求，创造新价值，实现新作为。

在听取各产业单位的工作报告后，董事长黄文辉表示，2023年耀世娱乐全体同学坚定“实现高质量发展，构建新发展格局”，实现了品牌、品类、渠道、地域、模式、资源和组织的七大新突破，公司整体经营业绩超目标达成，在良好经营业绩和战略布局的驱动下，资本市场也给予了积极的评价。2024年，他对全体管理干部提出“八个必须”的要求，希望耀世娱乐全体同学持续奋斗，勇毅前行！

（董事长黄文辉）

最后，公司创始人兼董事黄绍武在会上总结发言：2023年是极不平凡、充满严峻的一年，全体耀世娱乐人在共同的企业文化价值观驱动下，坚定“实现高质量发展，构建新发展格局”，取得了优异的成绩。2024年依然存在很大的挑战和不确定性，但机遇和挑战永远共存，希望全体耀世娱乐人“以始为终，恒心向前”，坚定信念，保持谦虚谨慎和砥砺奋进的务实精神，持续自我蜕变和成长。同时，做好极致运营，加大数字化运营和新零售能力的提升，深化与重要品牌和平台的合作，持续构建中台能力，不断关注新技术革命带来的新机遇，在海外业务发展上实现新突破。

（创始人兼董事黄绍武）

为落实公司2024年发展目标，公司各产业单元和总部职能部门负责人签订了责任状，将秉承“以始为终，恒心向前”的精神，全力以赴，为实现公司愿景和使命拼搏奋斗！

此次会议，还对2023年度在公司运营管理、经营绩效上有突出贡献的团队及个人进行了表彰，评选并颁发了正能量、十大标兵等个人奖项，以及创业创新奖、优秀基层团队奖、董事长特别奖等团队奖项，持续输出正能量。

2024年，在“以始为终 恒心向前”新方向的指引下，公司将坚定信心，稳中求进，以进促稳，全力开创高质量发展的新局面，大步迈向打造百年基业的新征程！